Более 1000 сотрудников нашли работу через рекламу в жилом фонде Екатеринбурга
2025-12-14 10:00
В 2025 году наши партнеры смогли закрыть более 1000 вакансий благодаря размещению кадровой рекламы в жилом фонде Екатеринбурга.
Сегодня реклама в подъездах Екб и реклама в лифтах жилых домов — это не только инструмент для продаж, но и эффективный канал поиска сотрудников.
Почему кадровая реклама в жилых районах работает
Большая часть линейного персонала:
живет рядом с местом работы;
ежедневно пользуется лифтами и подъездами;
регулярно видит рекламу у домофонов и на стендах.
Именно поэтому локальный HR-маркетинг показывает стабильный результат для:
складов;
производств;
магазинов;
служб доставки;
клининга;
строительных компаний;
сферы услуг.
Что помогло нашим партнерам
Мы не ограничиваемся только размещением рекламы.
Помогаем:
Подобрать районы размещения
Чтобы вакансии увидела нужная аудитория.
Подготовить понятный оффер
Простые и читаемые объявления работают лучше сложных текстов.
Выбрать формат рекламы
Лучший результат обычно показывают:
реклама в лифте;
листовки у домофонов;
размещение на информационных стендах ТСЖ.
Оптимизировать бюджет
Реклама в жилом фонде часто оказывается выгоднее классической наружной рекламы и части digital-каналов.
Результат — более 1000 закрытых вакансий за год
Мы благодарим партнеров за доверие и продолжаем развивать направление кадровой рекламы в Екатеринбурге.
Если вашей компании нужны сотрудники — поможем подобрать районы, подготовить макет и рассчитать стоимость размещения рекламы в лифтах Екатеринбурга под задачи найма.